Correduría Pública 67 - Fusiones, escisiones y transformaciones

Fusiones, escisiones y transformaciones

Reorganiza tu grupo empresarial con fusiones, escisiones o cambios de régimen societario ejecutados con todos los requisitos legales y registrales.

Alcance

Qué incluye este servicio

  • Diseño del plan de reorganización y cronograma de pasos legales
  • Balances generales y proyectos de fusión, escisión o transformación
  • Convocatorias, asambleas y actas protocolizadas de todas las etapas
  • Inscripciones registrales y publicaciones en el Semanario Judicial y periódicos

Casos reales

¿Cuándo lo necesitas?

Consolidar empresas del grupo

Dos o más sociedades del mismo grupo se fusionan para simplificar administración y costos.

Dividir líneas de negocio

Una escisiona activos y pasivos hacia nuevas sociedades para aislar riesgos o facilitar inversión sectorial.

Cambiar de figura societaria

Transformas una S.A. de C.V. en S.A.P.I. u otro régimen para habilitar inversión o gobernanza distinta.

Paso a paso

Cómo se realiza el trámite

  1. Plan maestro

    Estructuramos la operación con calendario, balances y responsabilidades.

  2. Publicaciones y oposiciones

    Cumplimos avisos al público y gestionamos el plazo de oposición de acreedores.

  3. Asambleas

    Aprobaciones en cada sociedad involucrada con actas protocolizadas.

  4. Registros finales

    Inscripción integral en el RPC y actualización de avisos fiscales.

Dudas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura una escisión o fusión?

Entre dos y cuatro meses típicamente, considerando publicaciones y plazo de oposición de acreedores antes de las asambleas definitivas.

¿Los empleados conservan sus derechos?

Sí. En fusiones y escisiones las relaciones laborales se transfieren a la entidad sucesora conforme a la ley del trabajo; coordinamos con tu área de RRHH.

¿Quién responde por deudas tras la operación?

Depende del tipo de reorganización: en fusión subsiste la responsable; en escisión hay solidaridad temporal. Te explicamos el régimen exacto de tu caso.

¿Piensas reorganizar tu grupo?

Planeemos juntos la fusión, escisión o transformación con pasos y plazos claros.